728x90 포괄임금제 장점1 포괄임금제 폐지하면 좋을까? 나쁠까? 포괄임금제란 기업이 직원들에게 일정한 양의 급여를 제공하는 제도를 말합니다. 포괄임금제는 말 그대로 급여를 포괄적으로 계산하는 방식으로, 기업에서 일하고 있는 직원들은 기본급, 성과급, 추가수당 등을 근로시간과 무관하게 정해진 금액으로 지급받게 됩니다. 포괄임금제의 장단점은 다음과 같습니다. 1. 장점 예산의 효율적인 운영 -직원들이 급여를 일정하게 받는 방식으로, 예산을 더욱 효율적으로 관리할 수 있습니다. 신뢰성의 향상 -직원들이 더 많은 신뢰와 책임감을 가지게 되어, 기업 내부의 협력관계를 더욱 향상할 수 있습니다. 성과 급여의 틀이 없어져, 기업에서는 성과를 더욱 잘 인식하고, 개발할 수 있습니다. 2 단점 성과가 중시되지 않는다. -성과 급여가 결정되는 경우가 없어서, 직원들이 성과에 대한 동기.. 2023. 4. 25. 이전 1 다음 728x90
